¿Eres Feliz en tu trabajo?

A lo largo de la historia, el hombre ha tenido la tendencia de perseguir la felicidad como una meta y desea ser feliz en cada momento de la vida.  Se ha considerado a la felicidad como un estado de bienestar permanente al que se tiene y se debe llegar, pero que es muy difícil de alcanzar. Sin embargo, el ser humano también se ha dado cuenta de que la felicidad no puede ser permanente, sino que son pequeños momentos en el día a día que te ayudan a conseguirla. Es aquí donde empezamos a hablar de vivir experiencias de felicidad no solo en el ámbito personal y familiar, sino también, sin duda alguna, en nuestro desarrollo profesional y, para esto último, el lugar de trabajo hace parte importante de ese equilibrio reconocido como felicidad.

La felicidad en el trabajo es un tema que cada vez es más representativo en el presente y futuro de las generaciones.

Las conversaciones de felicidad también hacen parte de las estrategias para el cumplimiento de los objetivos de las organizaciones, que desde su propósito como empresa tienen definido como pilar principal brindar experiencias que generen un equilibrio en la vida de quienes deciden hacer parte de la organización.

Ser Feliz en el trabajo puede ser reconocido de acuerdo a las oportunidades y comportamientos que pueden experimentar las personas en el ambiente laboral, poder tener tiempo en familia, construir relaciones sanas con las personas que los rodean, obtener reconocimientos emocionales, promover la calidad de vida de las personas en las organizaciones y tener un empleo productivo.

Un estudio publicado por la revista dinero en abril de 2015 refleja que solo el 22% de los colombianos se sienten plenamente feliz en su trabajo, el 58% se siente feliz, pero con altibajos y el 20% se siente infeliz.

https://www.semana.com/pais/articulo/felicidad-trabajo/207965/

Sin embargo, alcanzar la felicidad en el trabajo no es una responsabilidad de la empresa y tampoco puede ser impuesta como decreto, cada uno de nosotros tienes la responsabilidad de buscar ese estado de paz y plenitud que facilite nuestra calidad de vida, reconociendo cómo desde el hacer se aporta al logro de los objetivos y el propósito de la empresa, identificando nuestro propósito personal y creando nuevas metodologías de trabajo para hacer la diferencia y transformar el futuro laboral.

La felicidad va más allá de lo material, es tener la satisfacción de los logros cumplidos. Tener un propósito y llevarlo a cabo, trabajar para vivir y no vivir para trabajar.

Por todo lo anterior, te dejamos Consejos que según la revista Estrategias y Negocios pueden ayudarte a conseguir Felicidad Laboral.

1. Sé flexible: Abre la mente, ser flexible no te hace débil. El cambio es la púnica opción
2. Sé Optimista: Enfréntate a las dificultades con buena cara y perseverancia.  Si tenemos la firme convicción de que las cosas saldrán bien, aumentan las posibilidades de tener buenos resultados
3. Confía: La confianza en ti mismo y en los demás es un imán para las oportunidades y multiplica la productividad de los equipos
4. Comprométete: Cuando te comprometes con algo, crees, cuando crees participas y te implicas.
5. Disfruta y diviértete: El sentido del humor y la risa mejora la calidad de vida y la sensación de bienestar
6. Aprende: Convierte los errores en oportunidades para aprender.  La clave está en la actitud.  Cuando cambias la actitud hacia lo que te rodea, el entorno cambia
7. Encuentra significado: Ama lo que haces y veras resultados.