El 28 de julio de cada año se conmemora en Colombia el Día Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, como homenaje póstumo a los más de 120 trabajadores víctimas de un desprendimiento de tierra durante la construcción de la represa del Guavio, en 1983.

Algunas cifras recientes que nos suministra FASECOLDA – Federación de Aseguradores Colombianos:  

Entre enero y octubre de 2023, se calificaron 474.579 accidentes de trabajo, 9.320 enfermedades laborales y 654 muertes de origen laboral. 

 A diciembre de 2023, la industria atendió accidentes y enfermedades laborales por $4,7 billones. 

Una de las razones que originaron estos datos fue la explosión en seis minas en Sutatausa, Cundinamarca.  En este siniestro, 21 personas fallecieron.

¿Qué hacer con esta información?, ¿cómo abordar la gestión de seguridad en las empresas teniendo en cuenta los resultados de eventos adversos cada año?, ¿se justifica invertir recursos en prevención? 

Claro que se justifica. La seguridad en el trabajo no solo es fundamental para proteger a los empleados, sino que también tiene un impacto significativo en la eficiencia operativa y los resultados financieros de una empresa.

La seguridad industrial hoy es un factor de productividad en las empresas. Por tal motivo, existen normas internacionales y locales que permiten diseñar, implementar y controlar estos procesos, brindando resultados evidentes:

1. Reducción de Costos Asociados a Accidentes Laborales.
2. Aumento de la Productividad y Eficiencia.
3. Cumplimiento de Normativas y Reputación Corporativa.

Invertir en seguridad en el trabajo no solo es una responsabilidad ética, sino también una estrategia inteligente desde el punto de vista empresarial. Las empresas que priorizan la seguridad no solo protegen a sus empleados, sino que también reducen costos operativos, mejoran la eficiencia y fortalecen su reputación en el mercado. Es fundamental que las organizaciones vean la seguridad como una inversión a largo plazo que no solo protege vidas, sino que también impulsa el éxito sostenible y rentable de la empresa.

La implementación de una cultura de prevención, el desarrollo de buenas prácticas laborales y el uso de innovación en los procesos ayudan a centrar los esfuerzos en lograr una producción eficiente.

Para cualquier empresa resulta más costoso el atender una tasa alta de siniestros, por ejemplo. Ello lleva a volver más lentas las actividades, cubrir reparaciones, reiniciar procesos, etc. Por el contrario, una empresa laboralmente sana presenta mejores cifras de productividad.

Los paradigmas actuales en seguridad y salud requieren la participación de los líderes estratégicos como componente para alcanzar la excelencia operativa, entendida como el rendimiento empresarial a través de prácticas eficientes y transparentes para reducir los costos y riesgos operativos, y ofrecer una mayor calidad de servicio. 

 “La seguridad se fortalece cuando todos participamos”.

Autor: María Catalina Cárdenas Tamayo

            Coordinadora SST 

            GISAICO S.A.S.

Fuentes:

• www.fasecolda.com/cms/wp-content/uploads/2024/02/Comunicado-Cifras-2024-F.pdf